内容摘要:一、当前建筑业企业发展面临形势2018年前三季度,全国建筑业总产值152326亿元,同比增长9.38%,其中国有及国有控股建筑企业建筑业总产值49911亿元,同比增长10.17%。三、城建集团实现高质量发展的实践近年来,在市委市政府、市国资委正确领导下,城建集团紧密结合国家发展大势和首都发展大局,以六大产业协同发展优势,坚持稳中求进,坚持科学谋划,保持了良好的发展势头。2、让企业文化凝聚企业发展共识35年来,城建集团紧抓思想政治文化工作这条“看不见的生命线”,持续开展一年一主题的全员主题教育,通过“文明四区”创建推行企业CIS战略,实现了军旅文化和校园文化的有机融合,提出了“企业强大,职工幸福”的发展愿景。
关键词:党的十九大;建筑业;习近平新时代中国特色社会主义思想
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(作者单位:北京城建集团)
党的十九大正式提出习近平新时代中国特色社会主义思想,作出了我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要判断。在去年底召开的中央经济工作会议上,中央再次强调推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。这两次会议清晰描绘出当前我国经济发展的主脉络。这些政策精神与建筑业企业发展紧密相关,对建筑业企业在新时代实现高质量发展,提出了更高要求,也提供了理论支持和路径指导。
一、当前建筑业企业发展面临形势
2018年前三季度,全国建筑业总产值152326亿元,同比增长9.38%,其中国有及国有控股建筑企业建筑业总产值49911亿元,同比增长10.17%;全国建筑业房屋建筑施工面积119.23亿平方米,同比增长5.67%。这表明全国建筑业发展整体仍保持向好态势。今年上半年,市场营销额超过800亿元,资产总额突破1700亿元,营业收入、利润总额、归属母公司净利润等主要指标,位居市管建筑企业首位。
党的十八大以来,国内建筑市场越来越开放、规范。在一带一路、京津冀协同发展和长江经济带建设等国家战略大背景下,建筑业企业发展充满机遇和挑战。
(一)建筑业企业仍处于大有可为的发展期。
从国际环境来看,我国“一带一路”倡议推进3年多来,在共商共建共享原则下,带动了一大批重大建设项目,中国建筑业企业“走出去”以后,有了更加广阔的市场空间。去年全年,城建集团在“一带一路”上实现新签合同额超过41亿元。
从国家战略来看,2016年,《长江经济带发展规划纲要》正式印发。去年4月,中央作出设立河北雄安新区这一重大历史性战略选择,大规模的新区建设对于建筑业企业,特别是北京的建筑业企业,发展空间充裕。2017年城建集团在江西、贵州、云南等经济带区域市场,年内新签合同额均超过百亿元。
从首都发展来看,城建集团立足首都区位优势,紧抓新一轮的建设高峰期,承揽了以新机场、城市副中心、世园会、冬奥会及冬残奥会等重大工程为核心的建筑集群,2017年京津冀区域新签合同额达到535亿元。
从行业建设来看,PPP、绿色建筑、海绵城市、棚户区改造等政策相继出台,建筑业的市场发展模式、政府监管方式发生了深层次变革。在这个过程中,城建集团敏锐把握行业态势的变化,不断创新营销模式,相继承揽了安庆外环北路、北京新机场线等高端PPP、EPC项目,参与了望坛、临河村等棚改项目。
(二)建筑业企业仍面临诸多矛盾与挑战。
党的十九大和中央经济工作会议提出“我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段”,强调发展质量而非发展速度,更深层次地关注发展的可持续性。在国家以推进供给侧结构性改革为主线的经济发展格局下,建筑业企业也面临着“发展速度”与“发展质量”的诸多矛盾和挑战。
1、关于生存与发展。
建筑业作为我国传统产业之一,存在着生产方式较为粗放、生产效率较低、环境污染较大、材料和能源消耗较高、劳动力密集、企业数量较多等不足,建筑业企业存在产能过剩严重、利润率偏低、同质化竞争激烈的现象。在国家经济转型加速、市场分化加剧、技术变革加快的市场经济时代,建筑业企业面临着生存与发展的双重考验,亟需融入供给侧结构性改革,通过调整生产方式、产业结构和工程建设模式,实现企业的长远发展。
2、关于发展速度与发展质量。
近年来,国内各类固定资产投资增速放缓,加上政府调控政策越来越严,建筑业产值的绝对值和增长情况都受到了较大冲击,建筑业企业“揽活难”明显,企业分化加速。2016年,十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,对提高发展的平衡性、包容性和可持续性提出了新要求。2017年,中央对我国经济“转向高质量发展阶段”的重大判断,对各行各业在发展方向上提出了更高要求。对建筑业来说,以往粗放式的经济增长对资源、环境造成的压力,越来越与国家发展要求格格不入,在发展速度和发展质量上,迫切需要转变过去的思维模式。
二、对城建集团实现高质量发展的思考
(一)关于发展的责任
2015年9月,《关于深化国有企业改革的指导意见》明确指出国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。
城建集团组建于1983年,成立35年来始终坚持立足北京、面向国内外。作为国企,城建集团肩负着贯彻落实党中央、国务院战略决策,按照“四个全面”战略布局的要求,深入推进企业改革,实现做强做优做大的政治责任、经济责任和社会责任,也肩负着维护首都社会改革发展稳定大局,服务首都发展的使命。
(二)关于发展的优势
当前,北京正处在全力落实城市总体规划、以疏解非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展、筹办2022年北京冬奥会及冬残奥会这“三件大事”的关键期。身处首都,城建集团占据了最便捷、最迅速获取各类资源和参与首都经济发展的区位优势。同时,城建集团拥有城建工程、城建地产、城建设计、城建园林、城建置业、城建资本六大产业,产业资源完备,产业优势突出,产业协同性强,有条件也有能力抓住这些优势,实现自身更好地发展。
(三)关于发展的方向
党的十九大提出,要完善各类国有资产管理体制、加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组等重点任务。国有企业在推进供给侧结构性改革、转换企业经营机制、创新引领发展、提高企业国际化经营水平、培育一流人才、加强国有企业党的建设等方面,还要下更大的力气。这些共同构成了国有企业实现高质量发展的基本框架,也为城建集团深化改革实现高质量发展,提供了根本遵循。
在北京全面实施疏解非首都功能推动供给侧结构性改革,着力加强“四个中心”功能建设、提升“四个服务”水平、做好“三件大事”、“三大攻坚战”的发展格局下,决定了城建集团必须要向高度市场化、精益化、智能化、工业化的方向迈进,在高质量的发展状态下,融入首都发展大局,实现企业做强做大做优。
三、城建集团实现高质量发展的实践
近年来,在市委市政府、市国资委正确领导下,城建集团紧密结合国家发展大势和首都发展大局,以六大产业协同发展优势,坚持稳中求进,坚持科学谋划,保持了良好的发展势头。
城建集团要实现高质量发展,我认为要做到以下几方面:
(一)要始终高举改革旗帜顺应时代发展
城建集团从1983年“兵改工”以来,历经35年的发展,已经由单一的施工企业成长为以城建工程、城建地产、城建设计、城建园林、城建置业、城建资本为六大产业的千亿级综合性建筑企业集团。企业大致经历了3个发展阶段。
第一是创业阶段(1983年-1993年),企业成立之初,正处在计划经济向市场经济过渡阶段,当时主业局限于地铁,房建施工能力很低,加上员工的观念落后,经营任务严重不足,企业生存非常困难。经过不断实践与探索,城建集团在鲁布革管理经验的指引下,创造了闻名全国的“项目法施工”,开启了企业市场化的发展进程。
第二是立业阶段(1993年-2003年),以建立现代企业制度为代表,城建集团进行了一系列公司制改革,在坚持施工主业的同时,推动房地产板块成功上市,多元化发展设计咨询业务,形成了工程总承包、房地产开发和设计咨询三大主业,确立了企业的核心竞争力。
第三是兴业阶段(2003年-2013年),城建集团以PPP模式承揽了国家体育馆、国家体育场、奥运村等41项奥运工程,以及国家大剧院、首都机场3号航站楼等重点工程,进入了工程总承包业务的大发展时期。期间,房地产开发业务规模突破了100亿元,设计咨询产业也把握住了城市轨道交通发展的大机遇。
2018年,城建集团进入了第四个发展十年的第五年。中央经济工作会议提出的实现高质量经济发展,为城建集团指明了发展方向,那就是城建集团的高质量应体现在“产业结构合理、比较优势明显、经济效益显著、战略目标清晰、发展风险可控、员工幸福感强”这六个方面。结合城建集团提出的在“十三五”期间要“做强总部,做大资本,推进产业链协同发展,构建千亿级企业集团”和“打造国内领先的城市建设综合服务商”的发展战略,将有力保障企业高质量发展目标的实现。
(二)要始终注重培育企业的核心竞争力
1、让党建工作领航企业改革发展
城建集团来源于部队,有部队的“红色基因”,一直以来始终保持着注重企业党建建设,发挥党建政治优势的光荣传统。目前,城建集团现有职工3.6万,其中党员1.3万,806个党支部覆盖企业各级组织、各个项目。围绕“融入、创新、求实、服务”的党建工作主线,城建集团以全员主题教育、党支部规范化建设、“支部建在网上、党员联在线上”等党建工作创新,积极发挥党建引领力、组织保障力和党员先锋模范力,把党建工作融入企业中心工作、融入各项重点任务和重点工程,形成了有城建特色的党建优势。
2、让企业文化凝聚企业发展共识
35年来,城建集团紧抓思想政治文化工作这条“看不见的生命线”,持续开展一年一主题的全员主题教育,通过“文明四区”创建推行企业CIS战略,实现了军旅文化和校园文化的有机融合,提出了“企业强大,职工幸福”的发展愿景。进入“十三五”,城建集团发布了《企业文化建设发展纲要》,提出了“创新、激情、诚信、担当、感恩”的核心价值观,确立了“忠诚企业,市场检验、敢于担当、群众拥护、清正廉洁”的新时期选人用人标准。这些丰富的企业文化建设载体,形成了有城建特色的文化优势。
3、让产业协同提升企业发展质量
城建集团六大产业是一个完整的产业链,城建工程从奥运时期以来得到了较快发展,承建了国家体育馆、国家体育场、国家大剧院等众多“国字号”工程。依靠施工主业,城建地产逐步做大。在此基础上,城建集团又培育形成了城建设计、城建置业、城建园林、城建资本四个新兴产业,先后实现了城建地产和城建设计成功上市。六大产业各有侧重、各有特点,既能独立服务市场,又能协同参与市场竞争。为实现更高质量的发展,城建集团提出在“战略引领、总部引领、文化引领”理念指引下,推动各产业优势互补、协同发展,形成了有城建特色的产业优势。
(三)要始终坚持创新推动企业转型发展
要把握高质量发展的根本要求,就需要靠创新来驱动企业科技创新、产品创新、管理创新和模式创新,增强企业的创新活力和竞争实力。
基于这样的思考,近三年,城建集团始终坚持创新引领发展,深入推进“大客户、大项目、大客户”战略,与51家政府、企业签订了战略合作协议,形成了覆盖国内外的战略联盟体系。始终坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”,在市国资委统筹引领下,与北京国企抱团“出海”,创造性提出马尔代夫临空经济区概念。始终积极探索跨界融合,云蒙山旅游风景区、东黄山国际小镇、房山基金小镇等新模式项目稳步推进,开启了“北京+”、“产业+”企业发展新路径。
基于这样的思考,城建工程形成了北京新机场建筑群、城市副中心建筑群、北京世园会及北京冬奥会建筑群。城建地产打造了棚改“望坛模式”、“临河速度”、“顺义标杆”,被誉为“北京棚改第一股”。城建设计去年新签合同额首次突破200亿元,累计中标28条设计咨询总体总包线路,位列全国城市轨道交通设计行业第一。城建园林入选全国城市园林绿化企业50强,“祝福祖国”中心花坛成为展示首都形象的城市名片。城建置业实现城建大厦、中关村资本大厦持续热租,每年建成一个自持型物业的目标正在实现。城建资本首次投资10亿元参与华能资本。六大产业协同发展优势明显,城建集团正稳步走向高质量、高效率、高水准发展的新阶段。







