首页 >> 党政院校 >> 理论视角
周新寰:把“守规矩”与“干事业”一致起来
2014年07月15日 15:41 来源:党建网 作者: 字号

内容摘要:当前,在禁令陆续出台、问责不断加强的高压态势之下,各地的党风政风大为改观,群众无不拍手称快。但与此同时,也有一些干部认为规矩多了,不想干事了。

关键词:规矩;事业;党员干部;禁令;干事

作者简介:

  当前,在禁令陆续出台、问责不断加强的高压态势之下,各地的党风政风大为改观,群众无不拍手称快。但与此同时,也有一些干部认为规矩多了,不想干事了;违规风险大了,不敢干事了。以致心生懈怠,裹足不前,把消极应付当作应对各种监管的法宝。对于此类“太平官员”,群众自然是嗤之以鼻。

  “升官发财请往他处,贪生怕死勿入斯门”。全心全意为人民服务是每一个党员干部的工作宗旨。当前一系列规定、禁令所指,都是党员干部应该遵守的底线。把“守规矩”和“干事业”人为的对立起来,因所谓“为官不易”“为官难为”索性“为官不为”甚至“为官乱为”,既是对党的宗旨使命的亵渎,也丧失了最起码的职业道德。

  要破解“为官不易”“为官难为”这个命题,广大党员干部就要把“守规矩”和“干事业”统一起来,把“三严三实”内化于心,外化于行,牢固树立“为官当为”“为官有为”的信念和决心,做到用权要严,为民要实,“严实相济”。以老黄牛的担当意识、千里马的使命意识、领头羊的服务意识,紧扣改革发展的脉搏。同时,坚持让群众当主考官,为党员干部戴上“紧箍咒”和撑起“保护伞”。工作成效“晒一晒”,只看“实的”;交给群众“评一评”,只要“真的”;放在一起“比一比”,只选“好的”。通过“有上有下”的考核奖惩机制,使能干者得到激励,懈怠者受到鞭策,平庸者感到不安。督促党员干部赶好考,畅通联系服务群众“每一公里”,交出令“考官”们满意的“答卷”。(作者单位:湖南长沙市雨花区发展和改革局)(责任编辑:王群星)

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们