为进一步加强对人事人才政策的学习宣传，推动各项人事人才政策在校（院）的贯彻落实，不断提高校（院）人事人才工作的质量和水平，7月3日，校（院）举办了人事人才工作政策培训班。校（院）各部门副处以上领导干部（含非领导职务）、秘书，2016年以来新进校（院）人员，组织人事处、教务处、科研处、财务处相关人员共120余人参加了培训。

　　校（院）务委员会对举办此次培训班高度重视，常务副校（院）长杨铭书同志亲自审定了培训方案，对办好培训班提出了明确要求。副校（院）长梅毅全、李加坤同志，校（院）委委员、组织人事处处长赵汝杰同志全程参加了培训。

　　李加坤同志作开班动员，他强调，一是要提高政治站位，统一思想认识。从政治和全局的高度，充分认识举办这次人事人才工作政策培训班的重要性、必要性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的政策要求上来，不断提高人事人才政策水平，全面提升人事人才工作质量。二是要坚持问题导向，着力解决问题。通过举办这期培训班，进一步阐明有关人事人才政策，做到教育在先、预防在先、警示在先，切实增强教职工贯彻落实干部人事纪律的坚定性和自觉性，推动思想问题和实际问题一起解决，促进校（院）人事人才工作健康发展。三是要严肃学风纪律，遵守各项纪律。认真贯彻执行干部教育培训中加强学员管理的若干规定，保持良好的教学秩序和学习氛围，树立党校人最讲规矩、最守纪律的良好形象。四是要用好培训成果，推动事业发展。无论是个人还是组织，都要有效转化、充分运用好这次培训成果，为建设“三型一流”党校提供坚强的干部人才保证。