人类学是一门实践性很强的学科，所以在传统的人类学分支结构的基础上，经过人类学家和其他应用学科的共同努力，便有了“应用人类学”这样的命名。人类学在工业与商业领域也具有理论与实践的指导意义，因而在跨学科实践和全球工商业密集往来的背景下，工商业之间如何取长补短、彼此信任、相互理解，便成了人类学关注的内容。

　　日前，《管理与工商人类学》由宁夏人民出版社在其应用人类学丛书中公开出版发行。该书由吉首大学应用人类学高等研究院院长田广、安徽尚麟院教育集团董事长周涛、和北方民族大学回族研究院副教授马建福撰写。中国人民大学商学院院长毛基业等三名著名学者和专家为该书作序，认为该书对于促进我国管理学与人类学的综合发展具有积极意义。记者采访了该书的作者之一、北方民族大学副教授马建福。

　　中国社会科学网：您参与撰写的《管理与工商人类学》，日前由宁夏人民出版社出版发行，请问人类学之于工商的理论指导意义是什么？

　　马建福：本书基于我们对管理与工商人类学数年来的学习与思考撰写而成，在书中我们努力尝试将工商人类学的理论原理和研究方法，应用于管理学科，进行有益的探讨。人类学作为一门涵盖自然、社会和人文多学科源头性学科，可以说在全球化时代包罗万象，涉及广泛，是人类发展过程中，全人类共同的思考探索和实践应用的智慧结晶，为人类命运共同体背景下的不同民族、不同社会、不同国家，甚至不同领域的“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”贡献良多，为人类和社会文明的互动交流、相互借鉴、包容共进提供了路径和方向。田野志是人类学实现学科应用的文本书写，是按照研究对象的实际并且以研究对象的本真样态呈现知识的事实撰写、阐释、分析和解读，从而为研究对象提供分析和解决问题的路径和建议。由此形成人类学服务于人、社会以及所涉及的各个领域。

　　人类学是一门实践性很强的学科，所以在传统的人类学分支结构的基础上，经过人类学家和其他应用学科的共同努力，便有了“应用人类学”这样的命名。应用人类学作为人类学的一门新的分支学科，虽然近几十年兴起发展并变得炙手可热、如火如荼，但是它并非现代人的新造或独创，它在19世纪末期就被人类学家提出并服务于人类社会的不同领域。应用人类学发展至今，不仅在各个领域发挥作用，而且在推陈出新的过程中，表现出冲突学科界限、跨越学科鸿沟，整合学科理念，结合学科知识理论，为自然、人文、社会学科提供了一个知识共同体分享和联动的端口，使人们不再固守自我感觉良好、自我中心主义背景下的学科“牢笼”，而是选择多学科之间的彼此欣赏、相互借鉴、和而不同与共同服务于人类社会可持续发展，体现出学科共同的使命、担当和和责任，譬如医学人类学、经济人类学、法律人类学、环境人类学、饮食人类学等等，都是应用人类学的具体协同与实践。

　　人类学在工业与商业领域也具有理论与实践的指导意义，因而在跨学科实践和全球工商业密集往来的背景下，工商业之间如何取长补短、彼此信任、相互理解，便成了人类学关注的内容。我们知道，商业往来，不仅仅是以货币为媒介的交易，还包含工商业领域的文化、社会、制度、市场、组织等等内容。古人有云：知己知彼，百战不殆。工商业领域的交往，自然离不开竞争，如何实现知己知彼，仅仅有对双方行业领域的掌握还不够，需要超出本位主义和熟视无睹的领域真空，换个角度，注入新的知识视角，在自观、他观和观他的过程中，实现知己知彼，从而达到工商业竞争过程中的互利互惠、双赢共赢。所谓换个视角，就是掌握人类学理论作为观察和分析的媒介，运用人类学的田野调查方法，撰写规划，服务于工商业。由我国应用人类学学者田广教授和周大鸣教授所撰写的《工商人类学通论》，全面系统地向我国工商管理界和人类学界介绍了工商人类学的理论体系和研究方法，我们这本新书，在某种程度上讲可以看作是该书的补充。

　　中国社会科学网：您从事民族学与人类学教学和研究多年，能否请您从人类学的角度，对工商管理学科在我国的发展实践谈谈自己的观点？

　　马建福：工商管理学是管理学背景下对工业、商业运作的一门学科，是培养具备管理、经济、法律以及生产经营等多方面知识和能力人才的实践性学科，通过学科的培养，这些人才可以胜任企业、事业单位及政府部门涉及管理、教学、科研等方面的工作，工商管理属于管理学学科。近些年，随着我国科学研究的国际化接轨，受学科细化与不同领域中的现实需要的影响，再加上我国各个领域在发展过程中的突飞猛进和具体需要的知识性要求，工商管理学适应社会主义社会市场经济建设和经济管理发展，在人才培养方面也有了新要求，譬如对经济与管理基础理论的掌握，对工商管理基本理论与技能的掌握以及各方面实践能力的训练等。即使如此，工商管理学学科所培养的人才，还有“知其然不知其所以然”的缺憾或短板。在现实需求和自身蓬勃发展过程中，也出现了不同种类的分支学科和涉及该领域的科学研究成果，譬如结合中西方哲学思想而提出管理哲学、管理之道、国学管理、管理智慧、管理故事等，还有在商海中取得成功的人士撰写的类似经验分享的成果。这些成果固然有一定的参考意义，但是工商管理学不能仅仅停留在理论上的探讨和他者故事的学习，尽管我们常说“他山之石，可以攻玉”，该领域的人才，在人与人打交道过程中，在具体纷繁复杂的社会场域中还是离不开自我循序渐进的实践。

　　作为实践者，就得掌握人类学理论背景下的思维模式，深入实地调查、了解实情的方法，还有人类学背景下的多视角、多层级、宽幅度以及超越自我、自我转换和站在他者角度认识和分析的路径。单纯掌握了工商管理学，而没有进一步地学习和领悟人类学，在工作实践中，还是免不了出现妄自菲薄、主观臆断、自以为是等思维短路，而出现不该有的错误。所以说，人类学的视角，对于管理学学科，其实就是把制度性的内容与人文情怀结合起来，思想管理的顺水而流，当然对于受众也会从谏如流。